退休储蓄计划

纽约州立大学可选退休计划(ORP) TIAA 会员资格向全职非机密工作人员开放.

纽约州雇员退休制度 会员资格对所有员工开放.

纽约州教师退休制度 会员资格向非机密服务部门的雇员开放，这些雇员受雇于一组选定的头衔:教员, 图书管理员或教练头衔, chancellor, president, 副总统, dean, 副院长或助理院长.

如果你是全职员工, 您必须在您的预约生效之日起三十(30)天内选择参加其中一个项目. 如果你不及时选举, 并且符合TRS会员资格, 然后你将被要求加入TRS. 所有其他没有及时选举的全职员工将被要求加入ERS. 兼职雇员不需要加入退休制度.

一旦你成为其中一个项目的参与者, 通过选举或由于未能及时选举, 在哈德逊山谷社区学院工作期间，你不能从一个转换到另一个.
例外情况:如果你现在没有资格参加某项退休计划, 之后才有资格参加这个项目, 你将被允许在那个时候切换到那个程序. Example: you are a classified staff member and become a full time faculty member; you would then be eligible to elect either TIAA or TRS since you were not eligible for either as a classified staff member. NTPs将状态更改为全职教师需要与人力资源办公室联系，了解在更改职位时更改系统的能力，因为其他几个警告可能适用.

纽约州立大学第四层退休计划选择摘要(PDF)

公共退休制度(TRS和ERS)都是“固定收益”退休计划. 你在退休时得到的福利将根据一个公式来确定, 使用特定公式因子, 你的最终平均工资, 年龄和工作年限. 可选退休计划是一个“固定缴款”计划. 你在退休时得到的福利数额将根据你账户上的资金数额而定, 这些基金的投资收益, 你领取收入时的年龄和你选择的福利选项.

每个计划的详细信息都可以在系统的网站上找到. 在做决定之前，你应该回顾一下这些. 网站地址如下: